在试用期内，但在签订劳动合同时
如果是你还在试用期内的话，一般不需要提前一个月提离职，这时候需要你和你的主管商讨具体的离职时间，一般做好正常的工作交接以后就可以办理离职了。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
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